| （2022年第4期）合力镇政协联络委“五化”推动基层协商民主实效化 |
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2022-12-08 14:28:11 |
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合力镇政协联络委“五化”推动基层协商民主实效化
合力镇政协联络委自今年4月成立以来，在镇党委的坚强领导下，在县政协的精心指导下，始终聚焦政治协商、民主监督、参政议政基本职能，坚持人民政协为人民的理念，充分发挥人民政协专门协商机构作用，利用“智慧合力”平台探索“数字政协”建设，以“五化”推动基层协商民主规范化、高效化，推进诉求在一线解决、协商在一线开展、成果在一线体现，不断提高人民群众幸福感、获得感、安全感，切实把人民政协制度优势转化为助推发展效能。
一、强保障，推动平台建设标准化。一是构建标准化组织体系。成立以镇党委副书记为主任，镇统战委员、宣传委员为副主任，3名年轻干部为成员的政协工作联络委员会；成立由镇党委书记任组长、联络委主任任副组长、下沉政协委员任成员的基层协商民主建设领导小组。二是打造标准化活动阵地。从现有办公室中腾挪房间用于政协联络委员会活动阵地，并购置电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，并对活动阵地进行标识、制度和政协文化元素打造，营造起浓厚政协工作氛围。三是制定标准化协商制度。坚持“党委领导、政协搭台、委员主体、群众参与”，通过党政交题、群众出题、委员答题相结合的方式，制定“提、定、谋、议、决、督”六步协商法，深化“协商+引领”“协商+监督”“协商+服务”，有力推动问题解决、矛盾化解、人心凝聚，不断激发基层自治活力。
二、强组织，推动队伍建设专业化。一是选好联络委专干。采取“自愿报名+组织筛选”的方式，公开从机关干部中选拔3名有热情、有条件的年轻干部充实到政协联络委，协助联络委主任开展联络委的各项工作。二是实行委员下沉结对。结合委员职业和专长，实行“双选+调配”，将16名下沉委员分别结对到10个村（社区），发挥自身专长优势，进一步提高委员履职热情，提升委员参与基层事务的能力。三是组建协商人才库。以联络委主任、副主任、工作人员为召集人，以下沉政协委员为骨干，吸纳优秀村（社区）两委负责人、乡贤、相关单位部门负责人、企业代表等组建合力“协商人才库”，构建专业化的协商队伍，提升协商质效。
三、强创新，推动事务协商多元化。一是小事线上及时协商。对涉及小群体政策性事宜的，采取“云协商”平台连线进行院坝或点对点及时协商；二是大事下沉联席协商。对涉及单个村（社区）公共事务的，采取深入村（社区）联席协商；三是难事远程联动协商。对涉及多个村（社区）公共事务的，利用“智慧合力”数字平台，采取在线“云协商”实现委员异地远程协商。同时发挥现代媒体优势，以社区公众号、小区微信群等形式，搭建网络协商平台，提高居民参与率。
四、强联动，推动协商民主实效化。一是小切口选题。紧扣“上级要求、群众诉求、村两委追求”，聚焦群众“急难愁盼”，从“小”处着手，扎实开展针对性协商议事活动，全力帮助解决群众身边“小事”。二是深层次调研。坚持无调研不协商，让委员“沉下去”、把群众“请出来”、使民意“浮上来”，深入群众听取意见建议，针对敏感性问题、积累性难题，提前与有关单位充分沟通，明晰协商思路。三是多维度协商。探索线上协商+上门协商方式，把协商会开到涉事民众的家门口，以上门服务行动赢取民众对政协委员办实事、办好事的口碑。将“有事来协商”与人大调研评议等工作相结合，以调研走访、民主评议等形式跟踪办理，确保协力共办、商到实处。
五、强服务，推动为民服务真心化。一是及时发现收集。聚焦群众关心的热点难点痛点问题，经常性开展走访调研，利用“慧村APP”随手拍模块将发现的问题及时上传，并进行线上实时追踪，了解办结进度，督促问题整改落地见效。二是分类建档跟踪。通过入户走访和“慧村APP”社情民意线上征集的形式，广泛收集群众意见建议，及时梳理，并分类建档，匹配专业协商人才，及时跟踪反馈办结情况，做到群众反应的事情件件有回音、事事能落实。三是认领帮扶解决。以“三个一”活动和“五认”为载体，委员自愿认领收集问题并帮扶解决。截止目前，下沉委员共结对帮扶脱贫户46户，引进乡村车间4个，协助开展撂荒地整治1000余亩，帮助发展产业6个，全镇群众人均增收达500元，村（社区）集体经济收益100万元以上。
（王飞跃）
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