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渠县经济和信息化局
关于县政协十四届六次会议第048号提案办理情况（B）的函
农工党渠县县委：
你们在县政协十四届六次会议上提出的《关于解决轻纺服饰企业“招工难”问题的建议》（第048号提案）收悉。现将办理情况函告如下：
一、关于提高计件计价标准事宜
（一）员工薪资结构
目前，园区各企业薪资结构不同，但单道工序单价基本向沿海地区看齐，除基本工资外，还有全勤奖等补贴，部分企业还制定了其他针对员工薪资补贴的章程。如顺田服饰，对新员工入职后首月和第二月的薪资进行阶梯式保底，在集中招工的头两月对新老员工的计件单价进行整体上浮（第一个月上浮50%，第二个月上浮40%）。天露服饰对稳岗满月的员工也有以单价上浮形式的在职补贴（四月上浮20%，五月上浮10%，六月上浮5%）。
（二）员工保险政策
我县现已通过会议的形式商讨并确定了轻纺服饰产业员工社会保险、失业保险、工伤保险的缴费标准，标准如下：
1.养老保险：
以最低缴费基数为例：缴费基数3175元*缴费比例（55%），每月需缴纳的社会保险费为：
员工个人承担的缴纳部分:个人8%（每月）
为：3175*0.08=254元
单位缴纳部分:单位16%（每月）
为：3175*16%=508元
每月的养老保险缴费合计：762元
2.失业保险：
按川人社发〔2016〕51号文件，按省平均工资60%缴纳：
职工个人承担的缴纳部分:
缴费基数3464*个人缴费比例4%（每月）
职工缴费为：3464*0.4%=13.86元
单位缴纳部分:
缴费基数3464*缴费比例6%（每月）
单位缴费为3464*0.6%=20.78元
每月的失业保险缴费合计：34.64元
3.工伤保险
以最低缴费基数为例（55%），每月需缴纳的社会保险费为：（工伤保险职工个人不缴纳）
单位缴纳部分:缴费基数3175元*比例0.8%
单位每月缴费为：3175*0.8%=25.4元
每月的工伤保险缴费合计：25.4元
园区轻纺企业一致认可该缴费标准，员工社保购买工作正在有条不紊的推进，针对不符合购买条件的员工，轻纺联盟正在收集意见制定相关的补贴措施。
二、关于落实招工用工十条扶持政策事宜
（一）政策支持情况
我县已出台《渠县重点支持轻纺服饰产业发展十条措施》、《渠县支持轻纺服饰产业发展用工十条措施》、《渠县轻纺服饰产业招工考核办法》3个文件，对“岗前培训补贴、就业补贴、稳岗补贴、购买限价商品房补贴、就业服务补贴”等方面的优惠政策作出规定，并将文件印发至各乡镇人民政府、街道办事处，县级各部门（单位）。
（二）监督落实情况
1.动态监控招工成果。对乡镇（街道办）送去的入职员工建立动态台账，落实每日统计、隔日通报制度，同时经信局轻纺服饰产业发展促进中心工作人员不定期走访园区企业，核查人员入职情况，严查乡镇、企业弄虚作假。
2.实时督导乡镇招工工作。对乡镇的招工资料、会议记录、人员摸底、招工班底等情况进行检查，及时发现问题并要求整改。现已对轻纺服饰产业招工阶段性考核办法进行讨论制定，且即将实施。
3.定点培训意向入职人员。调控闲置厂房作为意向入职人员的培训点，由轻纺联盟的会长单位派驻车工师傅对乡镇的推荐入职人员进行为期3-7天的岗前培训。培训人员考试合格后轻纺办根据员工的个人入职意愿推荐入职。此举降低了企业的培训负担，增强了员工的稳定性。
三、关于完善生活配套服务事宜
（一）及时开通并优化公交路线。方便员工上下班，并且根据园区企业运营和员工诉求，商讨站点布置，优化公交路线，定制贴合员工上下班情况的发车时间，并在微信群里实时沟通。目前，2路公交车已在孵化园设置了公交站点，实现了常态化运行，3路公交车在早晚上下班时段分别有4趟班次开行至西部服饰产业城，基本满足了轻纺服饰企业员工上下班的出行需求。
（二）积极推动园区社区建设。县恒基公司组织精干施工力量抢晴天、战雨天、向黑夜要时间，抢抓员工倒班房、员工食堂建设工期，建设进度不断加快，工期大大缩短，预计八月底即可投入使用。
四、关于加强招工宣传事宜
（一）加强政策宣传。我县在1.28日召开了轻纺服饰招工调度会，要求乡镇（街道办）积极动员招工干部走访村社，将招工宣传落实到全县各个角落，并通过发放传单、张贴广告的方式，为轻纺服饰企业招工扩大声势。同时，我县充分发挥电视台、微信公众号、微信老乡群以及媒体网站等载体作用，做到招工宣传全覆盖、无盲区。
（二）全面核实信息。我县要求乡镇认真开展行业人员摸底统计，挨家挨户摸排从业人员信息并建立动态台账。同时，根据企业反馈乡镇送工过程中出现大量不合需求的人员问题，经信局轻纺服饰产业发展促进中心工作人员对企业工人需求进行摸底统计，并同企业建立良好沟通机制，随时从企业获取实时招聘信息，并将信息分享至各乡镇，实现精准送工。
（三）强化正面引导。积极走访乡镇，检查乡镇干部的工作推进情况，督促招工干部在进行招工时正确宣传，积极引导，确保劳动者正确评估自身能力，明确自身择业定位，充分认识本地就业机遇，实现就近就地就业，为家乡发展做出贡献。
五、下一步工作计划
下一步，我们将继续落实招工主管职责，深入推进招工引劳工作。
（一）统筹协调。县经信局将在现有工作基础上，找短板、寻突破，充分发挥主管作用，多渠道了解乡镇、企业和员工的问题诉求，多方法研究解决思路，为乡镇减负，为企业分忧，为员工谋利。
（二）加强监督。县经信局将继续督导乡镇招工进度，监察招工数据真实性，敦促招工政策落实，时刻绷紧精神，打好招工攻坚战。
（三）拓展思路。县经信局将着力引导企业拓展发展思路，依照市场价值谋求正确的发展方向，使得产业有亮点，工人有保障，形成良性发展氛围。
最后，再次感谢你们对渠县轻纺服饰产业发展的大力支持！
渠县经济和信息局
2021年7月29日
（联系人：轻纺服饰发展促进中心 朱万君 电话：15388396683）
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